В первую очередь в компании происходят организационные изменения для поддержания благотворного климата для взращивания идей.
Перед организаторами стояла задача задать позитивный настрой мероприятия, показать открытость новому, сделать активности максимально вовлекающими и полезными для участников. В результате работы обеих команд (Райффайзенбанка и
scriber.biz) был создан полностью весь фирменный стиль мероприятия (айдентика).