Скрайбинг для коуча

Ведущие эксперты Наталья Артемьева и Юлия Силичева рассказали, какие модели коучинга используются в бизнесе для эффективного развития сотрудников, как коучинг работает на нейронном уровне
Рабочая обстановка воркшопа, каждый участник работает на своей белой доске
Приветственные афиши, материал пенокартон, размер 70x50 см
Скрайбинг — это всегда design challenge
Наша команда это не только скрайберы, наши компетенции междисциплинарны. Скрайберам приходится анализировать не только входящую информацию для иллюстрирования, находясь в позиции исследователя на мероприятиях мы используем инструменты Design Research и метод Design Thinking в своей практике.


Здесь мы хотим поделиться своими наблюдениями. Вызовами, которые нам бросают обстоятельства и как команда скрайберов справляется с ними на площадке.
Условия задачки: 1 час взаимодействия коуча с участниками для того, чтобы опираясь на вопросы из зала рассказать об основных инструментах коучинга и продемонстрировать некоторые из них в деле.
Выступление спикера без презентации и из доступных инструментов — флипчарт и маркер.

Задача скрайберов: визуальная поддержка, фиксация основных смыслов.


Скрайбер Лилия Чуева в работе

Наблюдение 1


Участникам в начале сложно сконцентрироваться, нужна со-настройка.

Зрителям необходимо на что-то опереться для того, чтобы задать вопрос ведущему.

Решение: Афиша-анонс

Работает до, во время и после мероприятия.

Это портрет и краткое иллюстрированная биография. На афише крупный заголовок, тема сообщения спикера.

Мы использовали такой прием на сессии, было видно, что люди в зале старались проанализировать всю информацию, которую моли почерпнуть из окружения, чтобы оценить персону спикера и сформулировать вопросы.

Иллюстрация наблюдений на площадке. Коуч начинает сессию, а скрайбер помогает сделать этот старт более интерактивным.

Наблюдение 2


Коучу или ведущему сложно слушать вопросы из зала записывать свои же ответы по пунктам. При постоянно перелистывании листов флипчарта часто трудно видеть всю картину в целом.

Приходится возвращаться, копаться в листах.

Решение: Использовать один большой лист ONE PAGE

Использовать визуальные метафоры, тщательно фиксировать контент.

В этом кейсе мы использовали лист размером 70 x 280 см

Коучу сложно слушать вопросы из зала записывать свои же ответы по пунктам, скрайбер помогает справиться с этой ситуацией при помощи создания одного большого борда

Наблюдение 3


Для сильного заключения спикеру самому необходимо опереться на ключевые сообщения своей речи. В нашем случае коучу удалось подвести итоги, пройтись по выводам ссылаясь к своей же визуализированной речи.


Решение: Попросить зрителей посмотреть на скрайбинг, закрепить "пройденное"

В заключении сессии скрайбинг визуализация помогает коучу подвести итоги

Коучинг и визуальная фасилитация методы которые прекрасно дополняют друг-друга, в компании PepsiCo Россия получилось применить эти подходы благодаря желанию организаторов мероприятия быть в тренде.

Хотите обсудить проект или узнать подробности?
|

Примеры скрайбинга на мероприятии