Как один календарь в стиле скрайбинг целый год кормит

В этой статье мы покажем выгодное и эффективное решение корпоративного подарка на примере Регионального центра компетенций города Москвы. Региональный центр компетенций Москвы (РЦК) основная деятельность центра связана с национальным проектом «Производительность труда». Столичным предприятиям-участникам нацпроекта добиться непрерывных улучшений помогают эксперты Регионального центра компетенций Москвы. С помощью инструментов бережливого производства они совместно с компаниями находят потери и сокращают их, что позволяет предприятиям оптимизировать бизнес-процессы и повышать конкурентоспособность. В результате компании сокращают издержки, повышают эффективность без дополнительных затрат.

Команда РЦК придумали классную концепцию настенного календаря в качестве подарка своим клиентам и сотрудникам, на тему “Год непрерывных улучшений”.

Суть идеи: каждый месяц — это один из этапов непрерывных улучшений в компании или на производстве.
Где есть консалтинг, там есть и обучение, где есть обучение - там нужна хорошая визуализация, потому что важно не только понять и усвоить, но и хорошенько запомнить новые знания для системного использования на практике.
И как бы все не говорили про засилье гаджетов и цифровых интерфейсов, бумажные настенные календари прекрасно продолжают издаваться.

А если дизайн календаря не только симпатичный, а еще и полезный — это действительно может быть хорошим подарком сотрудникам и партнерам.

Каждый лист календаря включал:
Портрет эксперта РЦК Москвы, раскрытие темы, а также инструкцию по улучшению производства, полезные методики и книги для прочтения.
Таким образом получился эффективный инструмент развития, который под рукой в течении года.

Календарь оказался полезным не только для сотрудников, экспертов и партнеров.
Красочные авторские иллюстрации пригодились для ведения соцсетей для SMM.
РЦК представлена в публичных социальных сетях в ВКонтакте и имеет свой тг канал, на этих площадках публикуются не только новости, в рубрике “Инструменты бережливого производства” иллюстрируются lean подходы и для этого пригодилась визуализация в стиле скрайбинг.

Визуализация играет ключевую роль в подходах бережливого производства, так как она помогает сделать весь процесс более прозрачным и эффективным. Визуальный менеджмент включает в себя использование различных инструментов и техник для представления информации о производственных процессах и состоянии рабочих мест.

Один из основных принципов визуального менеджмента - это создание "досок управления" или "досок видимости", на которых отображается вся необходимая информация для контроля и управления процессами. На этих досках могут быть представлены планы производства, графики выполнения работ, данные о качестве продукции, инструкции по безопасности и многое другое.

Также визуализация может использоваться для обучения сотрудников, например, через создание инструкций в виде схем, диаграмм или видео-уроков. Это помогает улучшить понимание процессов и повысить качество выполнения задач.

В целом, визуальный менеджмент способствует улучшению коммуникации, повышению эффективности работы и снижению потерь в производстве. Он позволяет быстро выявлять проблемы, принимать своевременные решения и улучшать процессы непрерывно.

Использование инновационных подходов к корпоративным подаркам, таких как скрайбинг, способно не только повысить мотивацию сотрудников, но и стать эффективным инструментом для обучения и развития бизнеса. Пример успешного решения корпоративного подарка от РЦК демонстрирует, как креативный подход может принести реальную пользу компании и ее персоналу.

Предлагаем ознакомиться с кейсом о том, как одна компания создавала дизайн собственного календаря в стиле скрайбинг, где каждый лист являлся визитной карточкой департамента. Реализация проекта проходила в режиме командной работы, где все идеи участников фиксировались скрайбером, а затем календарь был напечатан и подарен сотрудникам. Этот пример иллюстрирует, как коллективное творчество и оригинальный подход могут привести к созданию уникальных и значимых корпоративных подарков.